Delta heeft zijn dochteronderneming BioValue failliet laten gaan. GroenLinks vraagt zich af of de belangen van het personeel niet in de knel zijn gekomen. Waarom is een doorstart niet mogelijk gemaakt?
In de raadsvergadering van 16 december heeft GroenLinks vragen gesteld over het faillissement van BioValue in Delfzijl, tot dan dochter van Delta. Met name heeft GroenLinks zijn zorgen uitgesproken over de uitvoering van het sociaal plan.
De wethouder antwoordde toen dat in het faillissement niet meer de eigenaar maar de curator aan zet is en die is ook verantwoordelijk. Dus Delta was op dit moment niet meer verantwoordelijk, maar de leiding was in handen van de curator.
Dat geldt ook voor de uitvoering van een sociaal statuut en, nog steeds volgens de wethouder, tot het moment van het faillissement had Delta blijk gegeven een goed werkgever te zijn.er.
In de PZC van donderdag 10 maart, is te lezen, dat Delta beticht wordt van faillissementsfraude om kosten van het sociaal plan te ontlopen.
GroenLinks wil nu toch wel graag weten, hoe de afvloeiing van de werknemers van BioValue geregeld is, want waaruit blijkt, dat Delta ten opzichte van de bij het faillissement betrokken werknemers een goed werkgever is geweest? Is er bekend of zij volledig uitbetaald zijn? Hebben de werknemers een passende ontslagvergoeding gekregen? Is hen bemiddeling naar ander werk aangeboden?
Voor GroenLinks is ook niet duidelijk, waarom een doorstart voor BioValue niet mogelijk is. Wat zijn de redenen, waarom Waste4Energy het bedrijf niet kon overnemen?